微商不仅仅是个人的存在，也可以是公司、集团的存在。微商品牌在快速发展的阶段，就需要增派人手、更多的是聘请客服。但是这块的员工在市场上面其实是不常见的。那么我们新人微商客服入职微商行业应该如何培训呢？

          

    微商公司客服入职的话可以进行为期7天的培训。 7天后基本新人就上手了，后面更多的就是积累经验即可。那么这7天应该怎么分配呢？

第一天我们可以让招进来的微商客服先了解公司的大致情况，了解公司的企业文化、公司的价值观等等；

第二天：微商客服需要认识微商行业历史、微商现状、微商趋势，最好是可以让她自己上网去了解然后再培训；

第三天：掌握我们品牌优势以及产品优势的知识；

第四天：认识我们品牌类目的市场情况，以及同行竞品的情况；

第五天：新人需要学会介绍品牌的项目优势以及品牌产品优势；

第六天：学习话术逻辑，知道成交转化的套路逻辑；

第七天：意向客户痛点学习；

第八天：解决学习过程中遇到的问题，话术演练；

第九天：灵活运用话术，实践。如果是品牌型客服的，培训的重心就放在如何解决代理的问题了。