2020年9月25日-27日，以《新流量、新裂变、新安全》为主题的首届多加医美总裁峰会在杭州成功举办，微镖局创始人玄武受邀出席。此外，共同出席本次峰会的嘉宾还有微镖局商学院招商总教头星爷、“微雕女王”香港虞美人国际集团董事局主席于文红、多加创始人兼CEO卜方等数十位医美行业意见领袖。

据了解，此次峰会在深度解析传统医美企业运营困境的同时，围绕着医美行业如何在疫情破局重生给出了建议，具有很强的前瞻性和权威性。

在峰会现场，微镖局创始人玄武就“医美社交新零售变现攻略”进行了分享，他认为：“相较于传统电商、微电商等个体，医美企业转型社交新零售在品牌知名度、技术经验、成熟顾客群等多个方面具备优势。”

移动互联网时代来临，传统医美机构本身依赖的大量广宣来纳客流量的做法已经不管用了。疫情的这段时间，就像是一条横亘在“医美20年”与“医美未来”之间的巨大河流，高涨的成本、低频的到店、低利润的客单，80%的企业都在苦苦支撑着。玄武老师表示：“医美企业破局需要回归商业的本质，以人为核心，借助社交新零售的渠道优势来解决流量和效率的问题。基于人、货、场需求之间的互动形成的商业模式，会成为医美企业最有价值的资产。”

社交新零售是今年最大的市场风口，趋势总是要跟得，因为无论个人还是单个企业，多强大也敌不过趋势，其中，医美领域也不乏趋势的抢先者，经验告诉我们：互联网时代，红利总是钟情于速度快的人。但你千万别认为，传统医美企业设计一套代理模式就升级成了社交新零售，先不说你设计的模式够不够专业，会不会触碰法律红线？关键是你的活动能否精准触达？你要如何激活已有的会员，让他们帮你分享？裂变进来的会员如何进行管理？这些都是问题！

“做社交新零售一定要从过去的思维中跳脱出来，试图用昨天的太阳，晒干今天的衣服，是不可能成功的”玄武老师强调：“传统医美想要借助社交新零售渠道快速变现，当务之急是建立一套完善的培训系统。人心是浮躁的，你要让人家做一件事情，又不给他方法，或许他会碍于跟你的交情试一次两次，如果持续没结果，他是一定不会愿意再继续干的。所以，只有把一整套的体系形成可复制的工具包，让你的会员不需要动脑，直接听话照做拿结果，这样你的团队才有可能不断扩大，业绩也会持续的倍增。”

微镖局专注社交新零售全案运营领域6年，汇聚了许多行业内顶尖的人才，通过实战经验的总结与反复测试，推出医美社交新零售运营解决方案，通过“运营进人+培训留人“的发展组合拳，给医美企业的破局重生持续赋能，帮助愿意创新的医美企业通过社交新零售红利市场实现业绩的倍增。